De rol van de manager is essentieel voor de succesvolle communicatie van een bepaalde organisatiecultuur omdat managers boegbeelden en rolmodellen zijn voor hoe individuen in de organisatie zich zouden moeten gedragen. Hoewel het te simplistisch is om te zeggen dat cultuur een top-down communicatief proces is, is er relevantie voor het idee dat cultuur in het algemeen begint bij de oprichters van de organisatie en de waarden die zij benadrukken in het organisatiegroei en wervingsproces.
Communicatie is de belangrijkste tool voor het beheer van deze culturele integratie, waardoor leidinggevenden medewerkers kunnen herinneren waar de organisatie voor staat en waarom het belangrijk is. Het houden van bedrijfsbrede kwartaalbijeenkomsten om doelstellingen en strategie te benadrukken en e-mails met belangrijke successen en ontwikkelingsuitdagingen te sturen, zijn geweldige manieren om het gesprek gaande te houden.
Met de app-functies van de eBooks kan de gebruiker:
Aangepaste lettertypen
Aangepaste tekstgrootte
Thema's / Dagmodus / Nachtmodus
Tekst markeren
Hoogtepunten lijst / bewerken / verwijderen
Interne en externe links verwerken
Portret landschap
Leestijd links / pagina's links
In-App Dictionary
Media-overlays (synchroniseer tekstweergave met audioweergave)
TTS - ondersteuning voor tekst naar spraak
Zoeken naar boeken
Notities aan een markering toevoegen
Laatst gelezen positie luisteraar
Horizontaal lezen
Afleiding Gratis lezen
Credits:
Boundless (Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-SA 3.0))
FolioReader
, Heberti Almeida (CodeToArt Technology)
Cover door
Ontworpen door new7ducks / Freepik
LearnProID,
www.learnpro.id